2026 Yılı Kamu İstihdam Raporu ve Yeni Reformlar
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndan alınan bilgilere göre, Haziran 2025 itibarıyla kamu sektöründe toplam 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam edilmektedir. Bu kişilerin 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu, 438 bini 618’i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772’si ise işçi statüsünde çalışmaktadır.
Cumhurbaşkanlığı, kamunun verimliliğini artırmak amacıyla çeşitli önlemler almaya devam ediyor. Bu kapsamda, kamu personelinin performansını artırmak için iyi uygulamaların yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.
Özellikle Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’nin koordinasyonunda, esnek çalışma modellerinin kamuda uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılmaktadır. Ayrıca, görevde yükselme süreçlerinde daha liyakat esaslı tekniklerin değerlendirilmesi için çalışmalar yürütülecektir.
Sosyal Güvenlik Sistemine Uyum Sağlanacak
İşgücü piyasasındaki değişikliklere ve esnek çalışma modellerine uyum sağlamak amacıyla sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları yeniden gözden geçirilecek ve güncellenecektir.
Ayrıca, dijitalleşmenin etkisiyle ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlu hale getirilmesi için teknik ve hukuki altyapı güçlendirilecektir.
Sosyal Güvenlik ve Esnek Çalışma Modelleri
Kısmi süreli çalışma gibi esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonu için çalışmalar yürütülecek. Kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi yeni trendlerin sosyal güvenlik sistemine daha iyi adapte olması hedeflenmektedir.
Kamuda Daha Etkin İnsan Kaynakları Politikaları İçin KPBS Geliyor
Kamu sektöründe daha etkin insan kaynakları politikaları oluşturmak ve güncel istihdam verilerine kolayca erişebilmek için Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) hayata geçiriliyor. Bu sistemle, kamu personelinin verileri merkezi bir veritabanında toplanacak ve karar destek sistemlerine entegre edilecektir.
Bu sayede, kamu sektöründe insan kaynakları politikalarının iyileştirilmesine ve daha verimli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlanacaktır.
